中鐵建設集團立項“黨支部書記履職能力建設”新課題 加強書記隊伍研究
    作者:申彥濤?董凱 蘇閩晉  時間:2019-04-15  點擊量:   
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    黨支部是我們黨的最基本的組織,是我們黨全部工作和戰斗力的基礎。黨支部書記是支部的班長、領頭雁和帶頭人,黨支部書記水平的高低,在很大程度上決定了支部黨建工作水平。為了全面落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,探索建立適合國有建筑企業特色的黨支部書記履職能力模型,進一步提升集團公司黨支部書記的能力素質,近日,中鐵建設集團召開“黨支部書記履職能力建設”課題啟動會。

    為“務實、高效、高標準”完成好此項課題研究,中鐵建設集團黨委特邀中共中央黨校(國家行政學院)、中國人事科學研究院的相關領域教授,國務院國資委職業經理研究中心、股份公司相關人員作為專家顧問進行課題指導。

    在研究方法上,該課題將從融會貫通上級指示要求、實事求是調研企業現狀、學習借鑒兄弟單位經驗、融合現代管理知識技能、深度融合集團中心工作、研發勝任能力素質模型、制定能力建設解決方案、創新能力建設長效機制等八個方面開展相關研究。在研究成果上,預期將形成一個中鐵建設集團黨支部書記能力素質模型、一套健全的黨支部書記培養與評價體系、一張完善的黨支部書記典型組織行為點檢表、一張《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》對標分解表、一個黨建與經營深度融合的工作模型五項研究成果。

    啟動會上,專家們就此項課題的研究背景、現存問題及原因分析、研究目標及方法、解決方案與行動計劃、計劃研究出的成果等五部分內容進行了剖析,并從中組部、國資委和股份公司黨委三個層面對中鐵建設集團應著力做好的基層黨建工作進行了深入解讀,對課題研究提出了建設性意見。

    中鐵建設集團將以《中國共產黨支部工作條例(試行)》為依據,以課題研究為契機,不斷提升黨支部書記抓黨建工作的責任意識和履職能力,為實現黨建與生產經營深度融合,助推企業高質量、再發展奠定堅實的基礎。

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